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盘点2012数据见证安徽全省监狱工作十大新提升

发布时间:2019-08-15 11:45:57

2012年,全省监狱系统在推进监狱工作良性循环发展常态化的征途中,昂首奋进、跨越发展,收获希望、见证成效,实现了常规工作有亮点,亮点工作有创新。突出体现在六方面:监狱安全基础更加稳固、刑罚执行工作更加规范、教育改造特色更加凸显、监狱经济发展更加稳健、监狱建设步伐更加有力、政治生态环境更加优化。

现在,让我们共同回眸2012,用一组组生动的数据,见证一年来全省监狱工作所迈出的每一步坚实足迹。

◆数据 2.2 ,见证监狱建设、信息化应用水平新提升

合肥监狱新址工程正式启动

2012年共完成投资2.2亿元,其中,女子监狱新建主体工程封顶,合肥监狱迁建工程开工,合肥监管集中区省直监狱建设项目土地报批全部完成。监狱改扩建工程进展顺利,九成分局布调工程、蚌埠监狱限减监区开工建设,国家发改委稽查司充分肯定我省监狱布局调整工作,并一次性给予专项奖励。二期安防工程建设完成投资,单警装备基本配发到位,安防保障条件明显改善。超额完成全国监狱信息化一期工程任务,监狱综合业务工作平台、罪犯一卡通管理系统投入应用,指挥中心平台建设在试点应用中不断完善,两级指挥中心建设被评为安徽省信息化示范项目,信息化建、管、用水平有效提高。

◆数据 4 ,见证谋划监狱发展能力新提升

走出监狱看监狱

围绕深入贯彻落实党的十八大精神,科学谋划监狱工作,2012年12月12日,省局党委中心组(扩大)赴来安县考察学习,并组织召开专题讨论学习会。这是省局党委中心组理论学习扩大会继2008年以来第四次走出监狱系统,以学习考察来创新会议形式,通过学习借鉴,切实解放思想,更新观念,推动监狱工作科学发展,服务美好安徽建设大局。在会前,组织与会代表实地考察了来安县南京湾商贸物流总部基地项目、中国文具产业示范区和林桥美好乡村示范点建设情况等。通过 走出监狱看监狱 ,以更加宽广的视野谋划监狱发展,明确自身存在差距,为解决发展不足、发展不优问题寻求 良药 ,更加有效地推进了思想解放。

◆数据 8 ,见证监狱安全稳定工作新提升

201 年零点行动,平安捷报频传

2012年,全省监狱上下牢固树立安全稳定的首位意识,坚持 大安全观 、 强化第一责任 ,组织安全隐患百日排查整治、违禁品查禁月活动,实施罪犯行为养成、互监组制度专项整治,专项整治向常态管理、制度管控发展。不断深化 三共 建设,联防能力显著提升。以标准化建设为抓手,提升监狱安全生产管理水平。建立源头预防、动态跟踪、直接管理和全面应急处置措施,推行现代警务运行模式,实现了人防、物防、技防有机衔接,为监管安全夯实了基础,截至目前,全省监狱系统实现连续8年无罪犯脱逃得逞,15所监狱连续10年以上无罪犯脱逃得逞,监狱安全稳定成为历史最好时期之一。

◆数据 9 ,见证监狱基础工作水平新提升

岗位练兵筑牢基层基础工作

按照 全员参与、全员提升 的目标,2012年全省监狱系统基层基础建设年活动扎实开展。从 月初至9月底,涉及顽危犯矫治案例发布、公文写作与处理、刑罚执行(法制)知识竞赛、安全生产知识竞赛、信息技术比武、单警装备快速出警、擒敌拳、实弹射击等9项赛事活动相继拉开。竞赛活动共涉及全省监狱系统20个押犯单位、8000余民警。通过开展9项岗位业务竞赛活动,建立了 培训、实战、考核 于一体的备战模式,有效提升了广大民警的业务技能和综合素质,民警的公正执法水平、教育改造质量等显著提升,各项基础工作进一步夯实。

◆数据 10 ,见证队伍建设活力新提升

评选出的 十大 身边的感动 人物在全省监狱工作会议上受表彰

为宣传典型,树立标杆,以榜样的力量引领全省监狱系统广大民警职工忠实践行安徽司法行政核心价值理念和新型治监理念,省局于2012年 月份启动了安徽监狱 身边的感动 十大人物征集评选活动。经过层层推荐,网络、报纸投票和评委会评审,共评选出10名同志为安徽监狱 身边的感动 十大人物,并在日前召开的监狱工作会议上予以了隆重表彰。通过开展 身边的感动 十大人物评选,发挥先进典型的示范、榜样作用,着力激发队伍建设活力,全年提拔处级干部57人,调整交流处级干部68人,80名同志通过竞争性选拔走上科级领导岗位,民警轮岗交流1000多人次。

◆数据 16 ,见证治监理念创新发展新提升

新理念推动新发展

2012年初,省局党委审时度势,提出了 法治统领、安全为先、规范管理、协调发展 的16字新型治监理念。新理念是加强思想理念武装、提高监狱工作水平的重要举措,是推动全省监狱事业良性循环发展常态化的现实需要。为进一步学习宣传、教育实践新型治监理念,省局组织全系统开展了为期一个月的 践行新理念献礼十八大 教育实践活动。通过开展主题征文,举办主题论坛等系列活动,新型治监理念不仅成为了全系统上下的思想共识,更为推动践行提供了行动引领。

◆数据 26 ,见证监狱经济发展服务改造职能新提升

与合工大产学研合作签字仪式现场

加快监狱经济发展,提升服务改造职能水平。2012年皖中集团逆势上扬,在不利的市场环境中稳中有进,全年实现营业收入26亿元,同比增长2.8%,完成年度目标,集团再次入选全省百强企业。推进全面预算管理,资金融通平台效益显著,实现收益1 09万元。与合工大签订产学研战略合作协议,召开第九届科技进步表彰大会,创新发展氛围更加浓厚。完成投资1.6亿元,产业转型升级步伐持续加快。与中科大合办MBA班,试点工人定岗定员管理, 遵纪守法、爱岗敬业 主题教育效果显著。改善罪犯劳动环境,规范罪犯劳动报酬管理,罪犯人均月劳动报酬5 元,服务改造职能有效发挥。

◆数据 41 ,见证宣传理念转变、服务中心工作水平新提升

创新社会管理 姜明局长走进《中安在线》直播间

2012年,全省监狱系统新闻宣传工作紧紧围绕中心、服务大局,牢牢把握正确的舆论导向,重点宣传安全稳定新业绩、监管改造新举措、教育改造新亮点、队伍建设新成效、信息化建设新成果、监狱布局调整新进展等方面的内容。同时,在转变宣传理念上下功夫,坚持实施整体策划、超前策划和重点策划,充分利用社会新闻宣传资源,内外协作、上下联动、有的放矢。全年共对外宣传发稿126 篇,完成重大主题新闻策划宣传41次。其中,姜明局长作客《中安在线》,与广大网民在线交流, 爱心妈妈情系高墙 走进未管所 社会帮教活动等五项重点策划宣传,取得了积极的社会效益,引起了良好的社会反响。

◆数据 948 ,见证监狱保障能力、惠及民生水平新提升

监狱发展惠及民生

2012年共落实中央补助资金 172万元,集团补助资金1400万元,总投资7884万元的棚户区改造一期项目全面完成,948套住房全部交付使用,白湖、九成、青山和潜川监狱592套公租房项目建设进展顺利,发展惠及民生的力度不断加大,和谐共进的氛围更加浓厚。加强机关党建工作,推进政风建设和机关效能建设,综合服务保障能力有效提升。召开全省监狱系统第三届文化联谊会代表大会,组建金盾艺术团,完成监狱工作协会换届,金盾文化建设持续深化。离退休工作内容更加丰富、载体不断拓展。596 名民警参加警员职务套改,2814人高套受益。发放金秋助学款20万元,资助50名特困民警职工子女。

◆数据 1000 ,见证监狱创新社会管理水平新提升

阳光关爱 情暖大墙

从2012年起,我省对阳光关爱行动进行 升级扩容 ,由我局联合社会有关部门、爱心企业共同成立 阳光关爱 专项基金,首次募集基金150万元,全部用于救助贫困家庭服刑人员子女就学。 阳光关爱 行动在 升级扩容 后,进一步完善提升了这项社会管理创新工作,促进其迈上了常态化、制度化、规模化的轨道。截至2012年10月份,阳光关爱行动先后走进了蚌埠监狱、九成分局、宿州监狱、女子监狱、淝河监狱、白湖分局、潜川监狱等八所监狱,1000余名家庭贫困的服刑人员未成年子女获得救助,累计发放助学金8 万元。阳关关爱基金极大调动了服刑人员改造积极性,受到了各级领导的高度重视,赢得了社会各界的支?个鲜活教材、一次生动实践,是司法行政加强和创新社会管理的一个品牌、一张名片。

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